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这是成长显著的IT企业“Spiralinx”首次录用应届毕业生。最终选拔剩下的6名求职生的课题是，要在一个月内组建好团队，对某个话题进行讨论。 为了实现全体人员都获得内定的目标，波多野祥吾（赤楚卫二）与五名学生加深了交流，其中就包括洞察力优秀的早稻田毕业生嶌衣织（滨边美波），但在正式讨论前，他们被通知了课题的变更。 那就是“从六个人中决定一个内定者”。

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