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一、平台定位与架构
“通江职聘”是一个面向企业与求职者的双向匹配招聘平台，支持PC端网站 + 移动端小程序/H5双端访问，采用前后端分离架构（后端TINKPHP + 前端VUE），支持多模板切换、WAP自适应，无IP域名限制，适合本地化部署或SaaS化运营。
二、核心用户角色
- 求职者 —— 浏览职位、投递简历、视频面试、管理简历、查看消息
- 企业HR —— 发布职位、筛选人才、在线沟通、审核简历、付费推广
- 管理员 —— 审核企业资质、管理订单、设置会员权益、配置广告位、数据统计
三、首页功能模块（移动端）
- 搜索栏：支持输入“职位/公司”关键词搜索
- 快捷入口图标：视频招聘、创建简历、发布职位、找工作、找人才、搜企业、附近职位、高薪职位、职场资讯、网络招聘会
- 名企直聘区：展示抖音、腾讯、阿里巴巴等认证企业Logo及在招岗位
- 公告栏：滚动显示最新招聘动态（如“成都招聘辅警快反辅助人员”）
- 底部导航：首页 / 找工作 / 消息 / 我的
四、职位详情页功能（企业端视角）
- 职位名称 + 薪资范围（如“Android开发工程师 3.5K~4K”）
- 工作地点、经验要求、学历要求、更新时间、查看人数
- 企业认证标识 + 多重审核 + 信誉担保 + 违规严惩标签
- 职位福利标签：环境好、年终奖、双休、五险一金、加班费、朝九晚五等
- 操作按钮：电话、收藏、在线聊、投递简历、生成海报、一键复制
- “职位动态”区域可展示历史招聘记录或员工评价
五、人才列表页（HR端视角）
- 综合筛选：按地区、职位、经验、学历等条件过滤
- 人才卡片展示：姓名、年龄、学历、当前状态（如“尚未工作”）、期望职位、期望城市、活跃状态（“刚刚活跃”）
- 示例人才：周晓周（人事专员/助理，北京）、王晓萌（程序员，成都）、刘晓君（程序员，拱墅区）
- 支持点击头像进入个人简历详情页
六、个人简历页（求职者端）
- 基本信息：头像、姓名、年龄、学历、联系方式（手机号×2）
- 求职意向（必填）：期望职位、期望城市、全职/兼职、薪资范围（如8K~9.5K）
- 特长标签：自定义技能关键词（如“精通Java”“擅长沟通”）
- 自我描述：自由文本框填写个人优势
- 简历完整度提示（如“50%”，并引导完善）
- 底部按钮：“预览简历”供企业查看
七、视频招聘特色功能
- 视频流页面：类似短视频平台，滑动浏览企业实拍工厂、办公环境、团队介绍等
- 视频封面标注“新上”标签，吸引眼球
- 视频下方显示企业名称、招聘岗位、薪资待遇、工作地点（如“插座厂，长白班，包吃住，20元/小时”）
- 互动按钮：点赞、分享、投简历、关注企业
- 底部导航：网站首页 / 视频招聘 / 视频求职 / 我的视频
八、会员中心与求职管理（个人中心）
- 用户头像 + 昵称 + “刷新简历”按钮
- 简历质量提醒：“您的简历缺少工作经历，可能错过高薪工作哦~”
- 求职管理六大模块：
① 我的简历
② 已申请职位
③ 被谁关注
④ 面试邀请
⑤ 视频面试记录
⑥ 我的收藏 / 浏览足迹 / 关注公司 - “一份简历视频让你更胜一筹”——鼓励上传视频简历提升竞争力
九、后台管理系统能力（PC端）
- 智能简历解析：上传PDF/Word简历自动提取关键信息，准确率高、速度快
- 会员体系：支持套餐会员、加急招聘、增值服务、付费置顶、积分签到、积分兑换
- DIY装修：首页菜单导航、轮播图、底部导航颜色、宫格布局均可自定义
- 广告位管理：最多支持4处广告位，可开关微信广告主投放
- 通知系统：微信模板消息推送（支付、退款、发货、审核结果等）
十、技术亮点与扩展性
- 前后端分离部署，性能优化，支持高并发
- 多套PC模板 + WAP样式切换，适配不同品牌需求
- 支持LBS定位、地图找房、附近职位推荐
- 开放API接口，可对接第三方背调、电子合同、社保缴纳等服务
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✅ 总结：
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