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✅ 一、求职者端核心功能清单

1. 多场景求职入口，岗位精准匹配
   • 支持找工作、找企业、知政策、招聘会、附近职位、兼职招聘等多入口，覆盖全类型求职需求
   • 岗位分类清晰，包含全职、兼职、零工、妈妈班、实习等标签，适配不同求职人群
   • 职位详情页展示薪资、学历 / 经验要求、福利待遇、招聘人数、年龄 / 性别限制、企业信息及地址，信息透明全面
   • 可直接投递简历、收藏岗位，也能分享岗位信息，拓展求职渠道
2. 求职管理与个人中心，全流程追踪进度
   • 会员中心展示面试通知、投递记录、职位匹配情况，求职进度一目了然
   • 支持创建 / 完善简历、刷新简历，提升简历活跃度，增加被企业查看的概率
   • 收藏夹、我的关注、消息中心、对我感兴趣等功能，方便管理求职互动信息
   • 求职管理、帮助中心入口，可查看求职相关指引，解决使用疑问

✅ 二、企业方端核心功能清单

1. 岗位发布与管理，高效招募人才
   • 免费发布职位，支持一键批量招聘，自定义岗位薪资、学历 / 经验 / 性别 / 年龄要求、岗位职责、福利待遇等信息
   • 企业中心可入驻平台，获取海量人才资源，筛选匹配的求职者简历
   • 可查看求职者投递记录，接收面试邀约，双向沟通更高效
2. 企业信息展示，提升招聘可信度
   • 企业信息模块展示企业规模、性质、行业、地址，增强求职者信任度
   • 岗位信息可灵活管理，支持上线 / 下线、修改、刷新，适配企业招聘节奏

✅ 三、管理员后台核心功能清单

1. 区域与分类管理，适配本地市场
   • 区域管理：按城市、区县划分招聘范围，支持添加、编辑、删除区域信息，自定义排序与状态
   • 行业分类、薪资筛选、岗位类型管理，可自定义平台标签，适配本地用工市场需求
2. 业务模块管控，保障平台合规运营
   • 职位管理：审核、编辑、删除企业发布的岗位，确保平台信息真实合规
   • 简历管理：查看、管理求职者简历，处理无效或违规简历信息
   • 应聘管理：追踪岗位投递数据，监控招聘流程运行状态
   • 企业账号管理：审核入驻企业资质，管理企业账号权限，维护平台企业质量
3. 平台运营配置，拓展盈利渠道
   • 企业套餐管理：设置不同等级的企业服务套餐，打造平台盈利模式
   • 公告管理：发布平台公告、招聘政策、活动通知，同步平台信息
   • 系统设置：自定义平台名称、隐私政策、入驻指南、用户须知等内容，适配平台品牌需求

✅ 四、平台适配优势与场景

• 本地化适配：按城市、区县划分招聘范围，精准服务本地企业与求职者，避免大型招聘平台的信息冗余问题
• 多角色协同：求职者、企业方、管理员三方流程闭环，功能完善，降低平台运营成本
• 拓展性强：支持后续添加付费置顶、企业认证、会员服务等增值功能，打造多元化盈利模式
• 操作便捷：界面简洁易上手，用户无需复杂学习即可快速使用，降低用户使用门槛